EURASIA MOTOR PREMIUM - это дилерский центр Cadillac в Алматы, который предлагает широкий спектр услуг для своих клиентов. Cadillac - американский бренд автомобилей класса «люкс», принадлежащий General Motors, с более чем 100-летней историей. Бренд Cadillac всегда был символом бескомпромиссной производительности, инновационных технологий и выдающегося дизайна. В 2023 году Cadillac отмечает свое 121-летие, что подчеркивает его статус культового бренда, на который равняются многие.
У нас в дилерском центре Cadillac Almaty вы найдете широкий выбор легковых автомобилей в наличии, а также большой парк демонстрационных автомобилей Cadillac для пробных поездок. Мы предлагаем услугу трейд-ин и возможность принять ваш автомобиль на комиссию. Кроме того, у нас есть возможность бронирования автомобиля онлайн, что делает процесс выбора автомобиля более удобным для наших клиентов.
Мы гарантируем сервисное обслуживание по стандартам Cadillac, включая высокотехнологичную станцию кузовного ремонта. В нашем ассортименте вы найдете оригинальные запасные части, дополнительное оборудование и аксессуары Cadillac. Мы также предлагаем доставку автомобилей в регионы Казахстана, а также большой выбор кредитных и страховых программ, постановку автомобиля на учет и лизинговые программы для физических и юридических лиц.
Исследуйте нашу историю и поймете, что мы не просто создаем автомобили класса люкс - мы создаем Cadillac. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды, которая стремится к совершенству и предлагает высококачественные услуги в сфере автомобильного бизнеса.
Алматы
4
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Руслан
Работать в EURASIA MOTOR PREMIUM было настоящим удовольствием! Корпоративная культура в компании вдохновляет на саморазвитие и достижение новых высот. Здесь ценят каждого сотрудника и создаются условия для профессионального роста. Все коллеги - настоящие профессионалы своего дела, всегда готовы помочь и поддержать. Кроме того, компания предоставляет отличные бонусы и возможности для обучения.
Отрицательный отзыв: Иногда наблюдались проблемы с организацией рабочего процесса, что приводило к недоразумениям и задержкам в выполнении задач. Также были случаи неоправданных требований со стороны руководства, что создавало напряженную обстановку в коллективе.
Нейтральное мнение: Иногда возникали небольшие задержки в коммуникации между отделами, что могло замедлить решение определенных вопросов. Однако, в целом, это не сильно влияло на общую работу и эффективность бизнес-процессов.